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Campanha salarial

Campanha salarial 2016

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PAUTA DE REIVINDICAÇÕES / MINUTA DE CONVENÇÃO COLETIVA


                                                         CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO ENTRE O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICIPIO DE VÁRZEA PAULISTA, CAJAMAR E JARINU E A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE VÁRZEA PAULISTA, PARA VIGER NO PERÍODO DE 01 DE MAIO DE 2016 A 30 DE MAIO DE 2017, MEDIANTE AS SEGUINTES:


                                                         Clausula 1º - Reposição inflacionaria dos últimos doze meses, compreendido entre o período maio de 2015 e abril de 2016.

                                                         Clausula 2º - Aumento real de 6% (seis inteiros por cento), sobre os vencimentos.

                                                         Clausula 3º - Aumento do Vale alimentação para R$ 350.00

                                                         Clausula 4º - Concessão a de uniforme para TODOS servidores municipais.

                                                         Clausula 5 Transformação do Vale transporte em auxilio transporte, no valor de R$250.00,na condição optativo.

                                                         Clausula 6º - Reajuste do subsidio (adicional) de Autoridade Sanitária, há dez anos tem correção no adicional, para R$ 250.00, e partir deste ano as correções seja anual, conforme a correção salarial.

                                                         Clausula 7º Eleição da CIPA (comissão interna de prevenção de acidente).

                                                         Clausula 8º Aposentadoria Especial aos servidores em condições de trabalho que tem risco a sua vida (Guarda Municipal, Eletricista, Agente de trânsitos, técnico de Raios-X e outros que se enquadra nessas condições).

                                                         Clausula 9º Contratação de um técnico de segurança do trabalho, medico do trabalho e engenheiro do trabalho.

                                                         Clausula 10º - Reforma no Estatuto.

                                                         Clausula 11°- Reforma no Plano de Carreira.

                                                         Criação do cargo técnico de administração/técnico de gestão no organograma de infra estrutura,

                                                         Técnico Ambiental, que exerça a função de Saneamento há mais de (5) anos, possa ser enquadrado como Técnico em Saneamento,

                                                         Auxiliar de Desenvolvimento Infantil em Professor de Creche.

                                                         Transformação dos Cargos em extinção em Assistente Administrativos.

                                                         Clausula 12°- Ratificação do termo de Acordo coletivo de 2015.

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